关于工伤索赔的流程及处理原则，通常情况下，责任方会是用人单位。根据相关法律规定，若用人单位遵循法律且按时、足额地为其员工缴纳了工伤保险，那么在这种情况之下，工伤保险基金将负责支付部分赔偿款项，而剩余的部分则由用人单位自行承担支付责任；反之，若用人单位未能按照法律规定为其员工缴纳工伤保险，那么在此种情形下，所有的赔偿责任均需由用人单位独自承担。
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说到工伤赔偿咱们得先找用人单位报备。要是这家公司按照规定给大伙儿投了工伤保险的话那部分赔偿金可是由工伤保险基金会来出剩下的部分还是要老板掏腰包;但是老板没交工伤保险的话，那这所有的赔款可就只能让他们自己负担。
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工伤赔偿应找用人单位负责。如用人单位按时缴纳工伤保险，部分赔款则由社保机构支付，另一部分由用人单位负担；若未参保，则全额由用人单位承担。
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简单来说你要是在工作时受伤了想获得赔偿的话，就得直接找给你发工资的老板。如果这个公司给你们交过工伤保险，有些赔偿就可以从那个机构领到钱，但还有些还是需要公司出这笔钱；如果公司没给你交过工伤保险，那所有的赔偿费用可全都是要公司来掏腰包的。