要是遇到老板克扣你的工资，首先，去当地的劳动监察部门投诉就行了。他们有权利监督和检查公司是不是按照劳动法来发工资，也能催促公司赶紧把钱给你。当然如果你觉得这样还不够，那就再试试找劳动争议仲裁委员会申请仲裁用法律武器保护自己的利益。如果对仲裁结果还是不满意的话，最后还能到法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板拖欠农民工工资的话，你首先应该去找劳动监察部门投诉。他们有权利去检查老板是不是真的按时按量给大家发工资了，并且还能督促老板快点付钱！除此之外你也可以找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律武器来保护自己的利益。要是对仲裁结果还是不满意的话，那就再去人民法院告他。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到用人单位无故克扣农民工薪资问题时，您首先应当向当地的人力资源和社会保障局的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门作为政府执法机构，拥有法定职权来监督并检查各类用人单位是否严格遵照国家劳动法律法规行事，敦促用人单位在规定时间内如期足额向员工支付工资。其次，若仍无法解决薪资纠纷，您亦可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过法律手段来捍卫自身的合法权益。倘若对仲裁裁决结果仍然感到不满，您还可以选择向当地人民法院提起诉讼，寻求司法救济。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位无故克扣农民工工资，应先向当地人社局劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督用人单位按时足额支付工资。若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申诉，对仲裁结果不满还可向法院起诉，寻求司法救济。