工伤认定通过之后，一般等伤情相对稳定下来，就可以去申请劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。通常情况下，是在工伤职工经过治疗，伤情稳定之后，停工留薪期也期满了，一般这个期限不会超过12个月。
不过具体的申请时间，会因为地区的不同以及伤情的差异而有所不一样。有些地区规定，从受伤之日起1到3个月之后就可以申请，而有的地区可能时间会更久一些。
在这里，建议您要及时和所在的单位进行沟通，让单位向劳动能力鉴定委员会提出申请。要是单位不申请的话，您自己或者您的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内，是可以直接向劳动能力鉴定委员会提出申请的。一定要记住，一定要在规定的时间内去申请，不然的话就会影响到您的合法权益。
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这工伤认定和劳动能力鉴定那点事儿。
你看，工伤认定通过后，那可不是立马就能去申请劳动能力鉴定，得等到伤情相对稳定。就好比一个员工不小心受了伤，得让伤口慢慢愈合，身体也得恢复得差不多了，这时候才能去申请伤残鉴定。一般，是工伤职工经过治疗，伤情稳定了，停工留薪期满，这停工留薪期通常不超过12个月。
不过，具体啥时候能申请可不一样，不同地区有不同规定，有些地区规定自受伤之日起1至3个月后就可以申请，有的可能还要更久。就好像有的地方比较着急，想快点知道员工的伤残情况，所以规定得早一点；而有的地方，可能觉得要让员工恢复得更彻底些，就规定得晚一点。
那怎么申请？建议大家一定要及时和所在单位沟通，让单位去向劳动能力鉴定委员会提出申请。要是单位不申请，也别慌，您本人或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，完全可以直接向劳动能力鉴定委员会提出申请。这里可得注意，一定要在规定时间内申请，可不能拖拖拉拉的，不然可就影响您的合法权益。就好比一个员工受伤了，要是没在规定时间内申请鉴定，那到时候要是因为时间过了，没法准确评定伤残等级，那多吃亏，所以一定要牢记这个时间规定。
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在经历工伤认定顺利通过之后，通常情况下，当伤情处于相对稳定的状态时，便可以着手申请劳动能力鉴定，也就是大家常说的伤残鉴定。一般来说，是在工伤职工经过治疗使得伤情稳定下来之后，停工留薪期届满之时（通常这个期限不会超过12个月）。
不过，具体的申请时间会因为地区的不同以及伤情的差异而有所变化。有些地区规定从受伤之日起1至3个月之后就可以进行申请，而有的地区可能所需的时间会更久一些。
在此，我们强烈建议您及时与所在的单位进行沟通交流，由单位向劳动能力鉴定委员会提出申请。倘若单位没有申请，那么您本人或者您的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内，是可以直接向劳动能力鉴定委员会提出申请的。需要特别留意的是，一定要在规定的时间范围内进行申请，只有这样才能够确保您的合法权益不会受到影响，避免因为错过申请时间而给您带来不必要的损失。
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当工伤认定顺利通过之后，一般来说等伤情达到一个相对稳定的状态，就能够去申请劳动能力鉴定，也就是大家常说的伤残鉴定。通常情况下，是在工伤职工经过治疗，伤情稳定下来之后，停工留薪期也期满（一般这个期限不会超过12个月）。
具体到申请的时间，那可会因为不同的地区以及伤情的差异而有所不同。有些地区规定，从受伤那天开始算起，1到3个月之后就可以申请，而有的地区可能时间会更久一些。
在这里，我强烈建议您赶紧跟所在的单位沟通沟通，让单位去向劳动能力鉴定委员会提出申请。要是单位不主动申请，您自己或者您的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起算，1年之内，都可以直接向劳动能力鉴定委员会递交申请。一定要记住，一定要在规定的时间内去申请，要是错过了时间，那可就会影响到您的合法权益，可别因为疏忽而让自己吃亏。