公务员取保候审期间达退休年龄可申请退休，但需符合法定程序。

从法律角度看，公务员在取保候审期间，如果达到法定退休年龄，是有权申请退休的。然而，退休手续的办理需遵循相关法律法规和单位规定，确保程序合法。若单位拒绝办理或程序复杂导致无法及时退休，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。

提醒：若退休手续受阻，影响生活或权益，应及时咨询律师。
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从法律角度，公务员退休问题的常见处理方式包括：

1. 遵循法定程序申请退休：按照单位规定和法律法规，提交退休申请及相关材料。
2. 协商解决：若单位拒绝办理或程序复杂，可与单位协商解决，明确退休时间和待遇。
3. 寻求法律援助：若协商无果，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。

选择处理方式时，应优先考虑遵循法定程序申请退休，若遇阻碍再尝试协商或寻求法律援助。
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从法律角度，公务员在取保候审期间达到退休年龄后的处理方式具体操作如下：

1. **遵循法定程序申请退休**：

* 提前了解单位关于退休的相关规定和流程。
* 准备退休申请、身份证明、工作档案等相关材料。
* 按照单位规定的程序和时间节点提交退休申请。

2. **与单位协商解决**：

* 若单位拒绝办理退休手续或程序复杂，可主动与单位人事部门沟通，了解拒绝原因。
* 提出合理的退休时间和待遇要求，与单位进行协商。
* 记录协商过程，确保双方权益得到保障。

3. **寻求法律援助**：

* 若协商无果，可咨询律师，了解相关法律法规和维权途径。
* 准备充分的证据材料，如退休申请、单位拒绝办理的证明等。
* 通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

在处理过程中，应确保所有行为符合法律法规和单位规定，避免产生不必要的法律风险。