临时账户是跨省流动就业人员在非户籍地参保的特殊账户。
分析：临时养老账户是指对于跨省流动就业人员，在非户籍所在地，且男性满50岁、女性满40岁时，新参保地建立的养老保险缴费账户。这是为了保障这部分人群在流动就业过程中的养老保险权益。持有社保临时账户的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，则可以按月领取基本养老金。
提醒：如果发现自己的社保账户被错误地设置为临时账户，或者对临时账户的处理有疑问，应及时咨询当地社保局或人社部门。
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处理方式：
从法律角度看，处理临时账户问题主要有以下几种方式：一是向当地社保经办机构咨询，了解账户性质及处理方式；二是登录社保网站或APP查询账户信息，确认账户状态；三是如果认为账户处理存在不当，可以向上级社保部门或法律机构寻求帮助。
选择方式：
在选择处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行选择。如果问题较为简单，可以直接向当地社保经办机构咨询；如果问题复杂或涉及法律纠纷，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
从法律角度，针对临时账户问题在不同情况下的处理方式如下：
1. 如果个人在非户籍地首次缴纳社保，且年龄符合临时账户设立条件（男性满50岁、女性满40岁），应了解该账户的性质及影响。此时，可以携带有效身份证件前往当地社保经办机构业务办理大厅查询，或登录社保网站、APP查询账户信息。
2. 如果发现账户被错误地设置为临时账户，或认为社保经办机构在处理临时账户时存在不当行为，应及时与经办机构沟通，并要求其更正。如果沟通无果，可以向上级社保部门反映情况，或寻求法律途径解决。
3. 在达到法定退休年龄前，如果需要将社保关系转移至户籍地或符合退休条件的地方办理退休手续，应按照相关规定办理转移手续，并确保临时账户的养老保险缴费记录得到妥善处理。
在处理过程中，应保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。