公司未给你买社保并迫使你签署离职协议是违法的。你有权向劳动保障监察部门投诉，并可以申请劳动仲裁。这样做可以确保你的社保权益得到保障，并且根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，你可以对违法行为进行举报。
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针对公司未购买社保并迫使离职的情况，你可以向劳动保障监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。投诉可以快速获得行政部门的介入，而劳动仲裁则能提供更强有力的法律保护。记得保留相关证据，如工资条、工作记录等，以便证明自己的权益。
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要想打官司追究公司不买社保的责任，你需要准备充分的证据。如果未签订劳动合同，可以提供厂牌等证明劳动关系存在的证据；如果已经签订了劳动合同但被辞退，则应提供劳动合同以及其他相关证据。在采取行动前，建议咨询专业律师以获得更全面的法律支持。确保自己打官司时证据充分，能够有力地维护自己的权益。
这三个答案围绕着公司未购买社保并迫使离职的核心问题展开，符合您的要求。