摔伤是否算工伤需具体判断。若因工作导致，则属于工伤；否则，则不属于。《工伤保险条例》规定，因工作原因受伤为工伤。非工作原因摔伤，可能不被认定为工伤，将无法享受工伤保险待遇，需自行承担医疗费用及后续损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定或与公司协商赔偿。应先确认摔伤是否因工作导致，如是，则向人社局申请工伤认定；如非工作原因，可与单位协商赔偿事宜，或通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式依情况定。因工作摔伤，申请工伤认定；非工作原因，先与单位协商，不成则诉讼。具体操作：工伤需收集证据申请认定；非工伤则保留医疗证据，与单位沟通，或寻求法律援助。