单位不发放抚恤金，您可以向劳动部门投诉。依据《相关法律法规》，抚恤金是公民的基本权利，单位不发放可能构成侵权，严重影响您的合法权益。不及时处理可能导致您无法获得应有的经济补偿和精神抚慰。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位不发放抚恤金，常见处理方式有协商、投诉、诉讼等。建议先与单位协商，协商无果可向劳动部门投诉，仍无法解决则可考虑提起民事诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不发抚恤金，应这样处理：1. 与单位沟通，明确抚恤金发放情况；2. 若沟通无果，收集证据，如抚恤金发放规定、未发放证明等；3. 向劳动部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待处理结果，如需进一步行动，可考虑法律途径。