您可以要回拖欠的工资。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院强制执行。
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可追回拖欠工资。操作如下：1. 与单位沟通协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁裁决后单位仍不支付，可向法院申请强制执行。