可以提出协商解除。依据《劳动合同法》，用人单位应与员工协商一致再调岗，强制调岗违法，员工有权要求解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可协商解除。操作如下：1.与公司沟通，表达调岗带来的不便及协商解除的意愿；2.协商补偿方案，包括经济补偿、工作交接等；3.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁，要求解除合同并索偿。