您应首先向公司申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费等。若公司拒绝或未买工伤保险，您可自行向劳动保障局提出工伤认定申请。法律依据为《工伤保险条例》，公司未买保险则需自行承担费用。不及时处理可能导致您权益受损。
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常见的处理方式有：与公司协商赔偿、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请仲裁，仲裁无果则提起诉讼。这样既能快速解决问题，又能避免不必要的法律纠纷。
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1.协商：与公司直接沟通，要求按规定赔偿医疗费、误工费等。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求合理赔偿。3.诉讼：仲裁后仍不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择适当途径。