申请劳动仲裁时，需要提交包括详细申请书在内的必要证据材料，如书面申请书、身份证明和劳动合同等。这些材料需符合《劳动争议调解仲裁法》的规定，确保信息准确并附上详细的证据来源。申请书中应包括劳动者与用人单位的详细信息、具体的仲裁请求以及详细的事实理由等。准备好充分的证据将有助于顺利推进仲裁程序，保护您的合法权益。
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针对劳动仲裁的证据和材料准备，您可以自行收集并整理，或者选择委托专业律师进行代理。自行准备需要您对法律要求有充分的了解，确保提交的材料完整且符合规定；而委托律师代理则更加专业高效，律师会协助您收集有利证据，提高仲裁胜诉的几率。根据实际情况，选择合适的准备方式至关重要。
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劳动仲裁所需的核心证据和材料包括申请书、身份证明和劳动合同等。申请书中应明确描述双方信息、具体的仲裁请求和事实理由。此外，提供身份证明和劳动合同也是必要的。在准备过程中，务必收集能够支持您主张的有利证据。如果情况复杂，建议咨询专业律师，以确保提交的材料齐全且有效。

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